Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı ( ÖSYM ) Bilgi Güvenliği ve Yönetimi Daire Başkanlığı bünyesinde, 375 sayılı Kamu Kurumlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6’sı kapsamında ve Kuruluşları, 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yönetmeliğin 8’inci maddesi uyarınca 33 adet sözleşmeli BT Çalışanı alımı yapacağını duyurdu. Başvuru kuralları ve tarihi ile ilgili tüm detayları açıklayan kurum, adaylara bir e-posta gönderir. Minimum 70 KPSS puanı şartı arama Ayrıca kuruma göre takımlara göre değişmekle birlikte başvuru sürecini başarıyla geçen adaylar en az 21.160,69 TL maaş, en yüksek 63.482,07 TLödeme yapacaktır.
BAŞVURU TARİHİ VE YÖNTEMİ
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı Bilişim Personel Alım Başvuruları 19 Ocak 2023 ve 2 Şubat 2023’ten itibarenbugüne kadar devam edecek.
Adayları Değerlendirme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) e-Devlet – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trbaşvurularını internet üzerinden yapacaklardır.
BAŞVURU EKRANI
GEREKLİ BELGELER NELERDİR?
1) Adayların kimlik, fotoğraf ve adres bilgileri, varsa lisans mezuniyet bilgileri, 2022-KPSS Lisans KPSSP3 puanı (KPSSP3 puanı olmayan adaylar 70 (yetmiş), varsa YDS puanı İngilizce dilinde veya bu dilde ÖSYM Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.Diğer sınav puanı “Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerliği”ne göre kabul edilir (Belgede geçerlilik süresi belirtilmemişse 5 yıl geçerlidir. geçerli bir yabancı dil puanına sahip olmak 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.), askerlik durumu bilgisi ve isim sicil bilgileri, (Bu bilgiler e-Devlet üzerinden sağlanacaktır. Adayların istenen bilgileri e-Devlet üzerinden gelmemesi durumunda başvuru ekranında bilgilerini beyan etmeleri ve belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir.)
2) Ayrıntılı Özgeçmiş Belgesi,
3) SGK Hizmet Beyanı (e-Devlet SGK Kayıt ve Hizmet Beyanı sayfasından barkodlu belge) ve GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER) başlığında belirtilen mesleki çalışma saatlerini gösteren belgeler (ç), (Mesleki çalışanın çalıştığına dair belge gereklidir. Buna göre; özel sektörde çalışılan süreler için e-Devlet üzerinden barkodlu SGK hizmet dökümü aranacak, kamu kurumlarında çalışılan süreler için ise ilgili kurumlardan belge istenecek. bilgi işlem personeli olarak çalıştıklarını ve sürelerini belirtirler.)
4) Çalışma saatlerini gösteren belgeler, (ÖZEL ŞARTLAR’da belirtilen tecrübe ve iş tecrübesini gösteren çalışma belgesi, özel sektör çalışanları için SGK İşyeri Unvan Listesi, Hizmet Listesi, GENEL KURALLAR, (ç) bendinde belirtilen mesleki deneyimi gösteren belgeler. ), Kurumdan alınacak belge) (Bilişim personeli olarak belgelenen süreler mesleki deneyim sürelerinin hesabında dikkate alınacaktır.)
5) GENEL POLİTİKALAR (NİTELİKLER) başlığının (d) bendinde belirtilen güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösteren belge,
6) ÖZEL ŞARTLAR’da belirtilen sertifikalara ait belge,
7) Öğrenimini yurt dışında tamamlayanların diploma denklik belgesi.
BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları taşıması,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden veya Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında, dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji alanında eğitim veren bölümleri, istatistik, matematik ve fizik bölümleri veya bunların karşılığı Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen bir yurtta yer almaktadır. (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları, aylık brüt sözleşmeli ücret tavanının iki katı ödenecek pozisyonlara başvurabilirler.)
ç) Tavan fiyatın iki katını geçemeyecek olanlar için en az 3 yıl, diğerleri için en az 5 yıl olmak üzere yazılım, yazılım tasarlama ve geliştirme ve bu sürecin yönetimi veya bunların kurulması ve yönetimi konularında mesleki deneyime sahip olmak. büyük ölçekli ağ sistemleri, Mesleki tecrübenin tespitinde, 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu personel statüsündeki veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine veya 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin (KHK) kapsamına giren sözleşmeli hizmetlere tabi bilişim personeli ve özel sektördeki sosyal güvenlik kurumlarına prim ödeyerek. olarak belgelenen hizmet son tarihleri
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımları ve kurulan ağ yönetiminin güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiklerini belgelemek,
e) Belge olarak öğrenilen programlama dillerini belirten onaylı lisans veya lisansüstü transkript veya eğitimin yapıldığı programlama dillerini gösteren lisansüstü bölümden onaylı yazı, işyerinden onaylı yazı gibi belgeler ve kullanılan programlama dillerini gösteren veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım belgeleri gibi belgeler,
f) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilgi Teknolojileri Personeli Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”te belirtilen özlük haklarını ve diğer kuralları kabul etmek,
g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik yaşını doldurmamış veya askerlik çağına gelmiş ise mutat askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muaf tutulmuş,
ğ) Mevcut projeleri/yazılımları hızlı bir şekilde uyarlamak ve geliştirmek, güçlü bağlantı ve problem çözme becerilerine sahip olmak,
h) Yoğun iş ortamında küme içinde çalışma ve paylaşma niyetini benimsemek,
ı) Yenilikçi yaklaşımlara yönelebilmek ve öğrenmeye açık olmak,
i) Analitik düşünebilme yeteneğine sahip olmak.
ÜCRET TABLOSU
Aylık brüt sözleşme bedeli tavanı, 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren sözleşmeli işçi çalıştırmaya ilişkin esasların 3. unsurunda belirlenen sözleşmeye göre istihdam edilenler için belirlenen sözleşmedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre tavan (yılın ilk altı ayı için belirlenen ücret tavanı 21.160,69 TL) vize tarifesinde belirtilen katları ile çarpılır.
RESMİ DUYURU METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
